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刀片刺绳厂家价值观的导向

  刀片刺绳厂家价值观对刀片刺绳厂家和职员行为的导向和规范作用,这些可以通过厂家的规章制度和管理标准等等硬性的管理手段(刀片刺绳厂家价值观的载体)加以实现,也通过群体氛围、传统习惯和舆论导向来实现。如果刀片刺绳厂家职工做出违反刀片刺绳厂家基本价值的事,那么他就会受到厂家的管理规章制度惩罚和厂家职工之间的舆论谴责,就算是其他的人和管理层不知道这件事或者是不加以责备,那职工本人也会因为自己做错了事情而感到内疚而产生感情上的压力,进而进行自我调节,慢慢的修正自己的工作行为和社会人生价值观。

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      刀片刺绳厂家价值观的导向和规范作用也影响着人们判断自身与自然的关系,逐渐的影响着人们的日常行为决策和经营行为以及我们的审美倾向。 我们需要激励厂家职员发挥潜能,增强刀片刺绳厂家合力。刀片刺绳厂家的合力取决于职员对刀片刺绳厂家目标的认同以及能否最大限度地发挥潜在力量。即合力来自于刀片刺绳厂家内部的凝聚力,而不是外部压力。

      刀片刺绳厂家价值观好比一种理想的黏合剂,能以一种非常微妙的方式沟通职员的思想,把刀片刺绳厂家职员固定在同一信念目标上,从而可以创造出一种共同协作的氛围,把刀片刺绳厂家内部各种力量汇聚到一个共同的方向。

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